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    ”人力资源是公司最宝贵的资源,人才是公司最具创造性的因素。betway app股份自成立伊始,就一贯坚持”以人为本,人才强企“的人才战略,坚持“找好人,育好人,用好人”的原则,以“德、能、勤、绩”作为人才评价的基本准则,通过近23年的发展,建立了科学、完善的人才“选、育、用、留”管理体系,为企业健康、快速发展提供了有效的人力资源给与战略支持。 为造就一支结构合理、素质优良、爱岗敬业、执行力强的员工队伍,公司建立健全了科学的人才培养机制,成立企业培训中心,每年拿出200万元培训专项经费,采取多种方式,分层次专业进行人才培养。“
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